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第11部分（第1页）

但是生性好动的英德拉·努伊却组建了一个全部是女孩的摇滚乐队，同时她还在一个女子板球队打球。

努伊是一个很有自己的想法的女孩，她从小就很少按照大人们的期望去做事情。

母亲一直是努伊的偶像。

她的母亲每天晚餐后，都会与努伊和她的姐妹们一起交谈，允许她们就所有的事情发表意见，接着她们会对每个人的发言进行投票，胜者的奖品是一小块巧克力。

也许就是母亲的这种宽容与鼓励，让小努伊逐渐积累起了自信和对成功的渴望。

努伊从小就是一个爱好学习的孩子，学习成绩优异。

她也是一个非常幸运的女孩，因为在当时极为保守的印度，女孩子受教育的机会是不多的。

1976年，努伊在马德拉斯教会学院获得数学、化学和物理学学士学位后，进入当时印度仅有的两所商学院之一的加尔各答的印度商业研究所学习MBA课程，并在毕业后就职于强生公司在印度的分部。

努伊天生不是一个安于现状的女孩。

工作没多久，1978年，耶鲁大学管理学院的一则杂志广告吸引了英德拉·努伊的目光，一时冲动之下，她向这所大学提出了申请。

令她惊讶不已的是，她被录取了。

而更令她惊讶和安慰的是，向来保守的父母竟然同意她前往美国学习。

2004年1月，努伊在接受《金融时报》采访时，回忆起这段经历时说：“在当时，一个受过良好教养的、保守的南部婆罗门女孩做这样的事情，简直是闻所未闻的。

这可能会使她完全失去结婚的机会。”

不过努伊向来秉持的信念是：做你自己。

她抛开当时社会习俗的偏见，毫不犹豫地前往美国求学。

从耶鲁毕业后，努伊先后在波士顿咨询公司计划战略部、摩托罗拉和ABB等著名企业任职，1994年，努伊加入了百事公司，成为负责企业战略和发展的高级副总裁。

2001年，她担任了百事公司首席财务官，而在2006年她成为了百事公司首席执行官。

《资本女人》　第二部分　穿纱丽的百事“新掌门”

穿纱丽的百事“新掌门”

回想2005年2月，当红极一时的前惠普（HP）CEO、公认的商业明星卡莉·费奥瑞纳（CarlyFiorina）黯然离职时，人们普遍认为，这意味着女性明星CEO时代的终结。

但是，事实证明，在很大程度上，商业领袖已经成为一种社会角色，大众不可能告别对明星领袖的迷恋。

幸运的是，在经过22个月的等待之后，印度裔女性英德拉·努伊即将进入人们不断搜寻的视野，还人们一个女性CEO明星领袖形象。

而努伊也将在信任与祝福中开始事业的新旅程。

2006年10月，百事公司（PepsiCo）任命印度出生的首席财务官英德拉·努伊为公司首席执行官，使这家软饮料巨擘成为由一位女性执掌的美国最大企业之一。

年届50的努伊将取代斯蒂芬·雷蒙德（SteveReinemund）成为百事的新一代掌门人。

努伊是百事公司41年历史中的第五位、也是首位女性CEO（百事可乐公司于1965年与菲多利公司合并，组成了百事公司）。

百事公司成为由女性领导的市值最大的美国公司，营业额达到330亿美元。

长期以来，努伊一直被视为雷蒙德的理想接班人，只是雷蒙德的退休来得比预期要快。

雷蒙德说：“我与英德拉并肩共事多年，我确信她完全能胜任新角色，并显然做好了准备。”

努伊则表示，她对此感到很骄傲，也很幸运，因为她接管的百事公司正在稳步发展。

努伊跟雷蒙德的关系“非常有默契”

。

一位熟悉百事公司管理层的内部人士则形容说：“这两位高管的默契甚至可以知道对方想说什么话。”

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