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重权激励思维鸿沟（第1页）

台上，阿黛尔朝李浅熙笑了一下，她在出差时，听说过这个老爷子让录进来的员工，当时她也没多在意，只是没过多久，这个员工通过内部竞岗成为人事主管。

听那风评也是个不错的。

想到这里，阿黛尔眼中多了几分意味，“我想，坐在这里的人，多多少少听说过李浅熙这个名字，若是没听说过，这次听了也无妨。

互动娱乐事业群人力资源中心的李浅熙，初初不过是个实习生，可通过自己的努力和才华，半年后，成为人事主管，升职的速度在我们公司内算是数一数二的。”

“你们其中若是有人艳羡的话，这次的项目是个好机会。

项目成功后，将会论功行赏，升职的升职，涨薪的涨薪，公司总归不会亏待有功的人……”

阿黛尔的话，充分调动了底下员工的激，情。

李浅熙几人明显感受到了，员工们不一般的变化。

激励恰到好处，果真有效。

散会后，李浅熙三人离开了。

高层们留下来继续开会，还未走远的李浅熙回头看了一眼，看到阿黛尔低头抿了口茶，可在她抬头时，那在她面前喋喋不休的高管没音了。

看到这里，李浅熙不知为何笑了。

阿黛尔回来，整个项目组变幻成另一番模样，露西撑着脸，说起阿黛尔时，双眼亮晶晶的。

李浅熙捏了一下她的脸，笑谑，“露西，那你可得好好努力，成为阿黛尔的助理，这样才能近距离接触到你的新任女神。”

“我可以？”

露西眨巴了一下眼，愣住，这她还跟没想过。

“当然可以了，只要你抓住机会，眼下这个项目不就是一个好机会吗？”

李浅熙反问，紧接着她分析着，“阿黛尔是这个项目的总负责人，她说了，且不论现在大家的职位和职责，只要对项目有功的人，最后都会得到相应的奖赏，甚至是表现特别突出的，还可以允诺一个她能力范围内的承诺。”

“好像……真的可以欸……”

露西的眼睛亮了起来。

林承玉在旁边听着，唇角噙着笑，慢条斯理地敲击着键盘，电脑屏里表格快速地变换着。

下午下班，李浅熙提脚走。

站在家门口，“小主子”

突然蹿到她的面前，在她的脚边转来转去。

李浅熙情不自禁地蹲下，身，抱起“小主子”

刚要站起时，柳明忽然打开门，看到李浅熙时脚步滞住，“你……你回来了。”

“你在家？”

李浅熙点头，“这是要出门？”

“我猫粮都给她准备好了，这不就过来找她吗？”

柳明指了一下李浅熙怀中的“小主子”

，忽地笑了，“她倒是听到你回来了，就从屋里跑出来了。”

那次医院过后，李浅熙和柳明之间的关系好了很多，最起码不再会因为“小主子”

而争吵，寻常人的说话，倒也是说着，多多少少也有那么点邻居之情。

李浅熙摸了一下“小主子”

的脑袋后，将她递给柳明，“那就拜托你了。”

柳明接过，两人修长的手指却在不经意间触碰，李浅熙没觉得什么，柳明倒是多看了她一眼。

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