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第45章 合作伙伴（第2页）

团队中的小张一直对与当地企业合作持怀疑态度，他担心文化差异会带来太多的麻烦，而且他觉得国内市场还有很大的发展空间，没必要在海外市场冒险。

他在一次团队会议上直言不讳地表达了自己的想法：“陆总，我觉得我们在国内已经做得很好了，为什么要去海外市场冒险呢？那里的文化差异那么大，我们很难适应。”

陆霆琛理解小张的担忧，但他也深知海外市场的重要性。

他耐心地解释道：“小张，我们不能只看眼前的利益。

海外市场有着巨大的潜力，我们必须勇敢地迈出这一步。

文化差异虽然是个挑战，但也是我们成长的机会。

只要我们用心去适应，一定能取得成功。”

林晓梦也站出来支持陆霆琛：“小张，我们不能一直停留在舒适区。

海外市场的拓展对我们公司的未来发展至关重要。

我们要相信自己的能力，相信我们可以克服困难。”

小张虽然心中仍有疑虑，但看到陆霆琛和林晓梦如此坚定，也不好再反对。

这时，林晓梦微微皱起眉头，转向陆霆琛，语气中带着一丝担忧：“霆琛，我知道海外市场潜力巨大，可我也担心我们会在这个过程中失去对国内市场的掌控。

毕竟我们的根基在国内，如果因为海外拓展而忽略了国内，那可能会得不偿失。”

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陆霆琛看着林晓梦，眼神中充满理解和坚定：“晓梦，我明白你的担忧。

但我们不能因噎废食。

国内市场我们当然不能放松，但海外市场同样不能错过。

我们可以合理分配资源，确保两边都能稳步发展。”

林晓梦咬了咬嘴唇，继续说道：“可是，霆琛，文化差异真的让我很不安。

我们要投入大量的时间和精力去适应，这期间可能会出现很多意想不到的问题。

而且，与当地企业合作，我们真的能完全信任他们吗？万一出现问题，我们可能会陷入被动。”

陆霆琛握住林晓梦的手，轻声说道：“晓梦，我知道这很不容易，但我们不能因为害怕就不去尝试。

我们已经做了充分的准备，对当地市场也有了深入的了解。

只要我们保持警惕，用心去经营，一定可以与合作伙伴建立良好的信任关系。

而且，这也是我们成长的机会，只有不断挑战自己，我们才能变得更强大。”

林晓梦看着陆霆琛坚定的眼神，心中的担忧稍稍缓解，但依然有些不安：“霆琛，我只是不想我们走得太急，最后摔得太惨。

我希望我们能稳扎稳打，一步一个脚印。”

陆霆琛点点头：“晓梦，你说得对。

我们会谨慎行事，不会盲目冒进。

但我们也不能错过这个机会，一旦错过，可能就再也没有这样的机遇了。”

在与当地企业的接触中，他们深刻地体会到了文化差异带来的挑战。

不同的企业文化、管理方式和决策流程，都需要他们去适应和理解。

但是，陆霆琛以他的智慧和包容，鼓励团队成员以开放的心态去接受和学习。

他们与当地企业进行了多次深入的交流，了解他们的需求和期望。

在这个过程中，陆霆琛亲自向对方介绍了霆盛集团的优势和发展前景，展示了他们的专业能力和诚意。

每一次交流都像是一场文化的碰撞，既充满了挑战，又蕴含着机遇。

其中，与一家当地的大型企业的合作谈判尤为艰难。

这家企业在当地市场占据着重要的地位，他们对合作伙伴的要求也非常高。

在谈判过程中，双方在市场份额、利润分配等问题上产生了分歧。

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