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第3章 性情之变（第1页）

随着时间的推移，绫羽公主的性格越发明显地影响着苏瑶。

曾经唯唯诺诺的苏瑶，如今变得果敢坚毅。

在一次重要的项目会议上，上司提出了一个几乎不可能完成的设计任务要求，并且要求在极短的时间内完成。

以往的苏瑶可能会默默接受，但现在的她却毫不犹豫地站了出来。

“领导，这个任务难度太大，时间也过于紧迫。

我们需要更合理的安排和更多的资源支持，否则很难达到预期目标。”

苏瑶的声音坚定而有力，让在场的所有人都为之一惊。

上司皱起眉头，不满地看着苏瑶。

“苏瑶，你这是在质疑公司的决策吗？这个任务必须完成，没有商量的余地。”

苏瑶毫不畏惧地直视上司的眼睛。

“领导，我不是质疑公司决策，而是希望能够以更合理的方式完成任务。

我们不能盲目追求结果而不顾实际情况，这样只会导致质量下降和员工的过度劳累。”

周围的同事们开始窃窃私语，有人佩服苏瑶的勇气，也有人担心她会因此惹祸上身。

但苏瑶并不在乎这些，她知道自己在做正确的事情。

绫羽公主在苏瑶的身体里，感受到了苏瑶的勇敢和坚定。

她回忆起在天庭的日子，那里的人们总是遵循着既定的规则，很少有人敢于挑战权威。

而苏瑶的勇气让她对凡间有了新的认识。

会议结束后，苏瑶回到自己的工位，心中有些忐忑。

她不知道自己的举动会带来什么样的后果，但她并不后悔。

绫羽公主感受到了苏瑶的不安，她通过苏瑶的意识传递着鼓励和支持。

“你做得对，不要害怕。

我们要勇敢地为自己和同事们争取合理的权益。”

在工作中，苏瑶也变得更加积极主动。

有一次，一位新同事在设计上遇到了难题，不知如何下手。

苏瑶主动过去帮忙，她耐心地听取新同事的问题，然后运用绫羽公主赋予她的聪慧头脑，给出了一些建设性的建议。

新同事感激地看着苏瑶，而苏瑶则微笑着鼓励他勇敢尝试。

她的善良和热心赢得了一些同事的认可和尊重，但也引来了更多的嫉妒和不满。

那些曾经欺负过苏瑶的同事们开始联合起来，试图打压她。

他们故意在工作中给苏瑶制造麻烦，让她的设计任务变得更加艰巨。

比如，在苏瑶负责的一个重要项目中，他们故意拖延提供所需的资料，导致苏瑶的工作进度受阻。

苏瑶面对这些困难，并没有退缩。

她想起了绫羽公主在天庭面对挑战时的勇敢和智慧，决定积极应对。

她首先与其他部门的同事进行沟通，了解资料拖延的原因。

经过一番调查，她发现是那些嫉妒她的同事在背后搞鬼，故意阻止资料的传递。

苏瑶决定采取行动。

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