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第41章 美丽多水（第4页）

（四）加强建设管理，优化城市环境。

结合东海方面的援助，切实提高城市建设和管理水平。

加大环境整治、城市美化绿化、维稳工作力度，打造干净、整洁、靓丽、有序的城市环境，形成“人在城中游，城在景中现”

的优美城市形象与和谐稳定的社会环境。

（五）加强文明创建，提高全民素质。

深入开展文明创建活动，大力倡导社会公德、传统美德和职业道德，进一步提高全县人民的道德文化素质，激发大家热爱家乡、建设家乡，做文明人的热情。

形成“人人爱多水、人人建多水、人人管多水”

的良好社会风气，塑造“开放包容、热情友善、诚信敬业、和谐奋进”

的多水精神。

三、主要活动四、组织机构及责任分工（为了避免让大家认为作者是在水字数，以上两项的详细内容就不再一一赘述了。

）五、工作要求（一）高度重视，扎实推进。

各部门、各单位要对系列活动高度重视，切实将其作为我县整合夏季节庆活动的重要品牌，作为夏季对外宣传的名片，作为宣传新战略和展示经济社会发展成果的窗口，作为提升多水管理、提高百姓素质、树立多水形象的重要平台，提高认识、加强领导，细化分工、抓好落实。

（二）转变观念，创新工作。

各部门、各单位要围绕打造多元化、品牌化、群众化活动的目标，转变观念，突出重点，锐意创新，创造性地开展活动的组织与推进工作。

（三）顾全大局，密切配合。

本次活动是我县整合旅游文化节庆资源的重大举措，必须举全县之力办好。

各部门、各单位要按照方案要求，服从大局，密切配合。

要建立通报制度和联络员制度，定期召开会议，研究解决问题。

在方案讨论细化完成之后，胡文霆和艾海提两人随即赶到了白水地委向林海平进行了汇报，并向林海平递交一份相关的文字图片资料。

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林海平在听完两人的汇报，又随手翻阅了一下资料之后，对多水县开展的这项活动表示了极大的肯定，认为多水县委县政府的决策很具有超前意识，这对多水将来的快速发展是有非常大的帮助的。

随后，林海平指出，多水县组织进行的这次宣传活动，是对宣传多水当地形象，提升多水在全国的知名度的一次有益探索，很值得白水地区的其它县市借鉴学习。

林海平建议多水县在举办活动时，也能邀请白水地区其它各县市派人参与，让他们也学习一下多水的经验。

对此，胡文霆和艾海提都没有提出反对意见。

然而在不久之后，白水地委组织召开的一次由地委相关部门以及下属各县市主要负责人参加的专题会议。

在会议上地委书记在没有任何征兆的情况下，突然提出干脆把多水的这次宣传活动升级为整个白水地区的宣传活动，主办单位改为白水地委行署，而多水县为承办单位，相邻的白水市和繁荣县为协办单位，白水地区的各县市都可以参与活动中的旅游推介和农副产品交易和招商引资大会。

对此，白水地区的其它县市当然是欢呼雀跃，非常赞同领导提出的方案。

然而，胡文霆对此却不敢苟同，认为地委在没有进行充分前期准备的情况下，贸然让白水地区所有的县市都临时参与进来，最终结果很有可能适得其反，但他还控制住了自己的不满情绪，没有在会议上发表任何言论。

性格耿直的艾海提却不顾胡文霆的再三暗示，直接提出了反对意见，他没有多加思索就开口说道：“我们多水县为了次活动，已经进行了一个多月的前期准备，目前离活动正式开始已经只有二十来天时间了，其它县市能不能在这么短的时间做好相应的准备工作？否则，这次活动不仅不能给他们带来任何收益，相反还可能把我们多水也拉下来，让我们多水辛辛苦苦准备了一个多月的劳动成果化为乌有。”

艾海提完全站在多水县的立场上提出这些质疑，本来是无可厚非的，可是千不该万不该在这种场合上直接提了出来。

前面我们就说过，国内的官场上是最讲究面子的，哪怕是上级对下级的质疑，一般都会尽量避免在公众场合说出来。

更何况是下级对上级的质疑呢？地委书记随即也意识到了自己的决定有些草率，但他却无法忍受艾海提对他的当众质疑，因此脸色变得有些难看。

随后，他就宣布散会，此事再作商议。

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