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第142章（第2页）

我和祁珩一起汇报，由我开场，介绍前半部分项目背景和主要思路，祁珩继续讲后半部分已经完成的数据清理工作。

我站在台上开口，本来声音都有点发颤，直到发现台下的领导们好像都在各自走神。

可能是因为前面已经过了太多的项目，雷总看似面朝台上，但实际上眼神已经开始游离。

大王总虽然想听，但临时接到了个电话，我刚说了两句他就拿着手机出了会议室。

至于小王总，智行的项目和他本来也没什么关系。

他已经翻开笔记本电脑开始办公，鼠标发出忙碌而轻微的声响。

发现根本无人在意，我的汇报就变得轻松了起来。

我超常发挥，讲得比之前给杨昊试讲还要好。

内容如何我们决定不了，但汇报我和祁珩完成得极为流畅。

雷总不知道听进去了多少，在我俩讲完之后他随便点评了几句，总体上自然是肯定。

然后，关于项目接下来研究的方向和思路，他叮嘱杨昊做好交接工作。

站在台前的我和祁珩都是一愣，互相交换了一下迷茫的眼神。

交接？什么交接？智行也算是杨昊自己挖到的项目，居然要换负责人？

可能是看出来我和祁珩的毫不知情，雷总向大家解释了一句。

哦对，各位，杨昊下个月离职。

他手上的项目陆陆续续都要交接出去，大家做好准备。

全场在座的人里面，除了大小王总提前知晓、没有什么特别的表情外，其他人几乎都面露惊讶。

杨昊负责的几个项目手下的同事基本上都是惊讶夹杂着一丝慌张，林媛媛在惊讶和慌张之外，还多了些别的情绪。

汇报会的最后一个项目，我和祁珩都没怎么听进去，都在竭力消化劳模杨昊居然提出离职了的事实。

永联给杨昊的待遇不错，一路都是破格晋升，也不知道他是自己联系到了哪家公司，开出了比永联更有吸引力的条件。

虽然表面上来看，杨昊只是我的领导。

但是除了小王总以外，杨昊是我进公司以来教我东西最多的人，而且我几次出差基本上都是和他一起，他可以算是我在永联除了祁珩以外最熟悉的同事了。

听说杨昊要离开，我第一反应除去惊讶外，应该就是不舍。

虽然我对他并没有什么私人感情，但在工作上他无疑是一个十分靠谱的领导。

而且朝夕相处了半年，多少已经逐渐习惯了彼此的存在。

他这么突然的说要离职，无论是谁都很难立刻接受。

散会后杨昊跟在三个部门领导后面出了会议室，林媛媛几乎是瞬间从座位上弹了起来，飞快的跟上了他。

我迟疑了片刻，在好奇心的驱使下，也起身跟在了两个人的后面，想要听到些关于杨昊离职的内幕消息。

但一路走到了开水间的门口，林媛媛都只是抱着电脑跟在杨昊的后面，像是没有勇气走上前去。

我跟在他俩后面，很快就到了走廊的分岔口。

为了不被两个人发现，我只好径直走回了工位，然后又端了水杯过来，假意接水，实则探听消息。

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