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第1761章（第2页）

到时候你们的特训可能会持续三个月，第一个月先是在室内场馆训练体能，在惊悸旅舍磨练精神。

后两个月则是到腾达集团位于全国各地的特训点，有可能是无人海岛也有可能是深山老林进行为期两个月的野外生存训练。”

“如果你能在这些训练之后还长肉，那我只能感叹一句——天赋异禀。”

新员工震惊了，好家伙，当个腾达员工可是真不容易！

其实之前他听说腾达集团会给员工安排受苦旅行，但据说主要是给负责人和骨干员工啊，怎么现在连新员工都普及开了？

一想到自己未来也会被大家称为“包阎王”

的受苦旅行负责人安排，这位新员工就感到一阵肝儿疼。

从入口的副楼出来之后，工作人员领着他到旁边扫码，各自领了一台平衡车。

“总屋里面很大，走起来比较花费时间，虽然我们公司鼓励员工多走路，不过如果有一些紧急任务怕耽误时间的话，也可以选择平衡车。”

“这些平衡车的安置点都接入了智能网络，由aeeis人工智能系统进行调配。

在无人使用的时候，这些平衡车也会根据实际情况自行开完附近的安置点进行充电。

不同安置点的平衡车之间也可能会互相转移，保证能够满足日常需求，不会出现所有平衡车都堆在同一个地方的情况！”

“所以如果你走在路上看到一辆接一辆的平衡车排成长队，以无人驾驶的方式从一个安置点去往另一个安置点，不要觉得奇怪。”

“这些平衡车的设计理论上来说是可以满足大部分时间需要的，如果真的发现平衡车不够用了，也可以选择大楼内的小型观光车进行公共交通。”

“如果你发现大楼内的所有车辆都不够用了，那有可能是出现了大型庆典等的特殊情况，这个时候你可以给上级打个报告之后回家办公或者干脆请假休息。

这是写在公司制度里的，在任何情况下只要员工的办公条件没有得到充分满足，员工都可以拒绝工作。”

新员工直呼好家伙，腾达集团可真是任性。

如果出现公司人太多的情况，那你们这些员工都赶紧给我滚回家去休息，不要来公司人挤人，给公司添堵。

这种事情恐怕就只有腾达集团能干得出来了。

这位新员工之前没用过平衡车，不过这玩意儿并不难用，有两个扶手抓着，稍微适应一下就可以顺利地开起来。

从入口处的副楼离开，两个人踩着平衡车，穿过广场，进入中央太极图形状的主楼。

主楼和副楼之间的大片空地主要做成了广场和绿化花园。

里面还能看到许多腾达游戏中游戏角色的塑像，或者是一些游戏内的场景景观。

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