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第34章（第2页）

想归想，郑叹还是蹲在那里听焦爸给焦远&ldo;上课&rdo;，并且话题已经从班级现象延伸到企业管理。

&ldo;企业发展的环境通常有两类，一类是硬环境，比如办公条件，机械设备，道路设施等等；另一类是软环境，比如工作氛围，企业文化，人际关系，管理风格等等。

比如你圆子叔叔，他现在在公司就很注意这些&lso;破窗&rso;。

硬环境中的&lso;破窗&rso;一出现问题就立马修理进行补救。

而软环境中，&lso;破窗&rso;的影响力更甚，也是不能放松警惕的。

任何一个重大问题的背后都是许多问题的复杂积累结果，所以你圆子叔叔一直很注意，一旦发现状况就及时采取应对措施，因为那些可能会影响到公司的口碑，而口碑就是人们给予你圆子叔叔公司的一个紧箍咒，你再有能耐，你再自高自大，但是要想发展好，就不能不把那些&lso;破窗&rso;当回事！

就比如你们班，如果口碑不好，在外面你也不好意思说自己的这个班的人吧？&rdo;

焦爸最后这句话让焦远极为认可，他们年级有个班就是这样，口碑特差。

刚开始听说那班有人的钢笔橡皮被偷，班上的人和老师都没怎么管，后来渐渐地就传出偷钱之类的恶劣事件，所以大家对于那个班的人都特防备，那个班的同学走路上都不好意思报班级，就怕被人鄙视排斥。

&ldo;再举个例子，这种连锁的影响也能从另一个相反的角度来说明，比如你妈给你买了一双你特喜欢的带变形金刚图案新袜子，你穿新袜子的时候肯定会下意识去选择新一些干净一些的鞋，而穿鞋的话，你肯定会配上一条适合鞋的裤子，裤子选择好之后，上衣外套也要搭配。

而穿戴完后，你肯定会避免身上弄得很脏，所以，这样一个流程下来，你整个人的形象就有了变化。

&rdo;

&ldo;噢，我明白这个，就像熊雄，他妈因为他喜欢驼背，说了很多次驼背长不高他还是听不进去，平时照样驼背，因为他在班里已经算高的了，所以并不在意。

可是，自从那天他穿了他妈给他精心挑选的新衣服之后，就不驼背了，平时也很注意挺直背脊。

因为他妈在把衣服给他的时候说，这衣服要背脊挺直穿着才好看，才能吸引女生！

&rdo;焦远说道。

郑叹：&ldo;……&rdo;这是鼓励早恋吗？

焦爸听到焦远的话，想了两秒，道：&ldo;所以你这句话是在暗指……&rdo;

&ldo;我过年的新衣服什么时候去买？不会就用一双袜子敷衍我吧？&rdo;

郑叹：&ldo;……&rdo;听这对父子说话真他玛累！

就一个普通的班级现象居然发散出了这么多大道理和潜在话题！

这边的习俗，过年的时候小孩子都买新衣，至于大人，那就看各家的条件了。

焦爸对于焦远的回答并不意外，说道：&ldo;能买什么样的衣服，满足你多少要求，这还是取决于你的表现。

&rdo;

&ldo;当然！

如果我考全班前五，衣服的要求能全听我的？&rdo;

&ldo;可以。

&rdo;

&ldo;就算我买那种前卫一点的，非主流一点的，带铆钉的霸气一点的衣服都行？&rdo;

&ldo;可以。

你要喷摩丝也满足你。

&rdo;

&ldo;好！

&rdo;

焦远得到想要的答案，拖着书包就会房间做作业去了，临近期末，为了自己的新年礼物，也要拼一把。

焦远进房间之后，焦妈端着菜盘子出来，看了看焦远关上的房门，对焦爸道：&ldo;那小子又提条件了？&rdo;

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