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第20章高人才行（第1页）

“怎么可能，我会没这份自信？跟你说，只要你能保证生产，我保证半年，不，三个月，就能拉到第一份订单！”

马银生十分自信。

“此话当真？”

“当真！”

“只要你能把业务搞上去，总有一天，我会召开正式职工大会，隆重向大家推荐你，让你风风光光地正式担任销售负责人。”

“此话当真？”

“当真！”

“那我们就拉勾！”

两人伸出手掌，紧紧握在一起，畅快地笑了出来。

就这样，麦文舟的团队里面又增加了一员重要的大将，马银生如果真能如愿将厂里的销售业务做起来，那可真是求之不得。

回去的路上，秦小枪追问麦文舟，怎么突然间就和马银生谈妥了让他回厂做销售的事。

麦文舟解释说，其实马银生对桥厂应该还是倾注了心血的，当初伤心离开，不代表着他就甘心，如今情况不同，只要给他个台阶，随时都会愿意回来。

但是他当初离开得窝囊，现在就悄悄地回来，脸上无光。

他需要名正言顺地回来，并且在地位上要有所体现，这样才不会被人嘲笑。

哪有比王者归来更让人舒坦的事情？

他和秦小枪说离开得壮烈，表达的意思就是回来一定要风光。

但是也不可能一点成绩也没做出来，麦文舟就答应给他升职。

马银生理解这一点，他也迫切地想点成绩出来，这样到时候功成名就，旁人无闲话，他的位置也能更稳固。

当然，此时的麦文舟没有想太多，马银生也没有想太多，目前阶段，他们也想不到太远的未来，如果不拼出一条路来，他们就没有未来。

在此之前，想太多都是无用功，他们俩都是聪明人，懂这个道理。

秦小枪钦佩地对麦文舟说，“果然，你还是在机关里历练下，大有长进啊，你们说的什么茶啊，我都没明白，现在听你这么一解释，好像有点回过味来了。

你们明着说品茶，实际上是说用人之道对不对！”

“理解正确，一百分，但没有奖励。”

麦文舟嘿嘿一笑。

“嗯，这回我觉悟了，哪天你让我做副总呗，我就专门负责招人，每次面试都请他们喝一杯茶，问他们懂不懂什么叫明前茶，知不知道用多少度泡茶？不知道的一律淘汰。”

秦小枪挥手豪迈地说道。

麦文舟哈哈大笑，连续两天，解决掉两个大难题，真真地出乎他的意料之外。

本来心中万般困苦，但此时大半化成了豪情壮志，他很自信，也很开心，回厂到现在，他终于能放声一笑了。

秦小枪也跟着乐，他看得出来，这位麦总心事太重了，此时难得放松一下。

这是好现象，桥厂要的是锐意进取，但包袱太重担子太重，也是会压垮人的，乐得能帮他分担一点。

接下来，自己还要好好琢磨，能从哪方面把这个助理干出彩。

他有自知之明，副总，他还不够格，但是不代表未来不能，只要做好事情，机会比别人起码要多，越想越美滋滋地。

年轻真好，有点阳光就能点燃希望，给点色彩便能涂抹出大好蓝图。

次日，才终于轮到老黄来找他汇报工资名单，虽然老黄那依旧慢得令人发指的动作容易让人抓狂，但是因为心里终于有了足够的底气，麦文舟倒没有那么焦躁不安了。

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