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第42章 领导的告诫（第2页）

我说。

“你不要小看销售员这个工作，这个岗位最能锻炼人，我见的员工多了，能做好销售的并不多，想当初日本的松下幸之助和我们的华人首富李嘉诚先生一开始不都是一名销售员吗？因此，只要你好好干，前途远大啊。”

黄永胜说。

“我记下了。”

“你是什么学历？”

“大学本科。”

“对于薪酬有什么要求吗？”

黄永胜问。

“我没什么要求，我想只要我努力工作，取得良好的工作业绩了，公司是不会亏待我的。”

我说。

“你说得很好，年轻人刚刚参加工作，不要过于计较工资是多一点还是少一点，不要过于计较是多干了一点，还是少干了一点，累不到你的，而是要考虑这份工作将会让你从中学到哪些宝贵的经验，将会给你带来什么样的前途，有的同志，一上来，还没在哪里呢，要车补，又要油补，还要餐补等等，我还给你鞋补呢，你要不要？”

黄永胜问。

他的声音很大，站在外面的孙浩和其他同事都听得很清楚，大伙儿一听，都偷着乐。

大家都明白黄经理说这话，就是针对孙浩的。

“我们要多为成功想办法，少为失败找理由，有的同志，就会和我说，某某客户不在家，某某地方的网络信号不好，某某产品套餐设计不合理等等，那为什么大家同在一个屋檐下工作，业绩悬殊会那么大的呢？”

黄永胜说。

“黄经理，您今天所说的话让我受益匪浅，我会继续努力的。”

我说。

“请问你们二位领导对李少哲怎么看？”

黄永胜转过脸来问另外两位部门经理。

“我们一致认为李少哲工作认真，态度端正，有责任心，比较适合经理助理这一岗位。”

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