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第34章 商业的核心是什么（第1页）

张岳说道：“钱的问题好解决，这一点不用你们操心。

一个星期内，就会有五百万到账。

老谭，在生产上还有其他问题吗？”

谭清华高兴的说道：“还有一些问题，比如职工的工作积极性问题，因为好几个月没拿到工资，他们的工作积极性普遍不高，可这也是能用钱解决的！

只要给他们发了工资，他们的积极性立马就上来了！”

这时候，黄兴敏愁眉苦脸的说道：“五百万根本就解决不了问题啊！

目前，酒厂欠供货商、电视台、报社等等单位的应付账款就超过了五百万，估计他们这两天就得上门要账！

这五百万还不够付欠款呢，拿什么购买设备、给员工发工资啊！”

张岳大手一挥，十分霸气的说道：“这个问题不用你们操心！

那些欠供货商、电视台等单位的钱，既然以前能欠着他们，现在当然也能欠着他们！

至于拖欠职工的工资，肯定要发，不过我刚才在会议室也说了，一个月后，会陆续发放，一年之内，所有被拖欠的工资会全部清零！

而且，我会按照银行现行的一年定期存款利率给他们发利息！

另外，还会发奖金！

老谭，杨龙，这件事需要你们一起去做职工的工作！”

谭清华和杨龙都觉得张岳在吹牛，酒厂这种半死不活的状态已经持续好几年了，张岳有啥法子能让酒厂在短时间内扭亏为盈？如果能在年底之前把拖欠的工资发下来，已经算是烧高香了，哪还敢奢望利息和奖金啊！

魏洪学看出了他们的嘀咕，他知道现在是关键时候，士气可鼓不可泄，立刻说道：“小岳，我可以帮着他们做职工的工作！”

既然魏洪学都这么说了，谭清华和杨龙便也都表了态。

张岳接着说道：“关于生产的问题，咱们今天先谈这些，过几天咱们再好好谈谈如何提高生产效率的事。

以前那种吃大锅饭似的生产方式肯定要淘汰了，我会制定出一个更加公平高效的考核方法，简单来说就是多劳多得，末位淘汰！”

魏洪学、谭清华、杨龙等人情不自禁的对视了一眼，虽然他们还不清楚张岳具体准备怎么做，但是看到张岳这个坚决的态度，听到他说的这个“多劳多得，末位淘汰”

的考核方法，不知道为什么，他们对张岳的信任情不自禁的又多了几分！

“下面谈谈销售的事吧。

在谈这个事之前，我想问大家一个问题，咱们蓝月酒以前的时候那么火，后来是怎么被保康酒这个外来户一点点超越，最后完爆的？是品质不行吗？是价格太高吗？还是其他因素？”

张岳目光炯炯的看着众人，说道。

“保康酒的品质根本比不上咱们蓝月，喝着一股子怪味，就跟马尿似的，反正我是这么觉得！”

谭清华梗着脖子说道。

“保康的价格也不便宜，就拿保康最高端的特酿来对比咱们蓝月最高端的金杯，特酿要比金杯的价格还贵好几块钱呢！”

杨龙有些不屑的说道。

“我觉得，最主要的原因还是出在咱们酒厂的管理层混乱上，自废武功，才给了保康反超的可乘之机！”

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