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第25章失败者找借口成功者找方法（第1页）

苏先卉半个身子几乎趴在了桌子上，换了别人，绝对不会认为她是一家大型公司的ceo，这太没形象也太不讲究了，而她粉嫩娇艳的面孔以及细腰长腿的健美身材，任谁看了都会怦然心动。

苏先卉不瘦，但也绝对不胖，双腿细长而笔直，在牛仔裤的包裹下，极富质感和弹性。

上身的休闲外套虽不修身，却也衬托出了身材的曼妙。

再看她修长的脖颈和鹅卵形脸蛋，既新潮又有古典之美，既狂放又有含蓄意味，别说是连城了，就算是见识过无数美女的猎艳高手，也会被苏先卉的美吸引。

怪不得段见对苏先卉念念不忘，就算被苏先卉再三拒绝，只要有和苏先卉一起吃饭的机会，也会推掉一切应酬前来。

“既通知人来面试，又不让人进来，你是逗人玩还是闲得慌？”

苏先卉语带嘲讽，眼神中却是流露出戏谑之色。

“当然不是逗人玩更不是闲得慌了。”

连城乐了，收回了不安分的心思，告诫自己要以事业为重，虽然姚常委是让他追苏先卉，但却是玩笑话，他不能真的对苏先卉有什么想法。

“应聘的人来了进不来怎么办？”

苏先卉似笑非笑。

“进不来的人就证明没有什么创新意识，也不会开拓思路，面试失败。”

连城不再卖关子，说出了他的点子，“能进来的人中，硬闯进来保安拦不住的，顶替保安。

翻墙进来的，负责开拓市场。

讲理进来的，当研发工程师。

软磨硬泡进来的，当服务工程师。

制造假工牌进来的，当产品经理。

撒泼打滚进来的，当主管。”

同样的困难，你遇到了只是退缩，而别人一直在找方法。

不管是不是成功，至少努力过了。

所以很多时候，公司交待的工作，不管过程和困难，做出成绩才是硬道理。

失败者找理由，成功者找方法。

苏先卉愣住了，在消化连城的提议，过了一会儿她才哈哈大笑：“太高了，太好玩了，连城，你太有本事了，你出的主意太绝了，面试关就完全可以测试出来每一个人的潜质。

我想起来了，刚才在公司你也是直接进了我的办公室，你算是用哪一种方法进来的？”

“他用的是连哄带骗。”

莫莉吐了吐舌头，“以他的水平，对付前台的李艳还行，对付门口的保安大叔，他就不行了。”

“能连哄带骗直接敲开对方总裁的门，这样的人才必须是总裁助理。”

苏先卉越来越觉得连城有趣了，她再一次向连城发出了邀请，“连城，来当我的助理吧，不开玩笑，说真的。”

“不当。”

连城也是很干脆地拒绝了苏先卉，“谢谢苏姐看得起我，不过我和姚董有约在先。

做人必须遵守基本的原则，我既然先答应了姚董，在事情没有完成之前，就不能半途而废。”

“轻诺必寡信，我欣赏说话算话的男人。”

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