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第113章（第1页）

“说起来，你师父像你这么大的时候已经开始独自接管一些大项目了。”

朝雾感慨道，然后话锋一转，以领导的姿态教育李渊博道，“你也得放手去干，不要总躲在你师父后面，你只有独立完成一些大项目，才能真的成为公司里不可或缺的人才。”

听到这话，李渊博脸上的笑容瞬间僵住了。

他何尝不想独立完成一些大项目？

可徐国安不放权，他能怎么办！

徐国安是朝氏企业总项目组的负责人，整个项目组都归他管，大项目他给，李渊博才有得做，他不给，李渊博就只能打下手。

可能是因为年纪大了，退休危机提前表现了出来，几年前徐国安还愿意把一些大项目交给手底下的徒弟去做，但是这几年，赚钱的大项目他一件也不肯下放，全都要亲自过手，仿佛只有这样，才能展示出他在公司的地位无人能取代一般。

他的这些做法，短时间内暴露不出弊端，但长此以往下去，项目组的其他人，尤其是小辈，肯定会心生不满。

毕竟项目越大，赚的钱越多，徐国安这里卡得死死的，小辈们再有能力也吃不到肉，只能喝点汤。

喝不喝汤其实都是次要的，主要是小辈们根本没表现的机会，每次业绩一考察，功绩都是记给徐国安，仿佛全公司就他一个快退休的老头在干活，其他人都是吃白饭的一样。

李渊博是四年前进的公司，跟着徐国安学习了四年，独自带领小团队完成了不少小项目，练手算是练够了，正是该接大项目立功的时候，偏偏徐国安退休危机来了，大项目一个也不肯下放了。

李渊博私下早就对徐国安有意见了，今天听朝雾这么一说，心中的不满瞬间飙到了顶峰。

但他毕竟是霍派的人，在朝雾面前也不好说什么，只能干笑道：“朝总教训的是，我还得多向师父学习，努力积累自己的经验，师父也才放心把重要的项目交给我来做。”

这话乍一听没什么不妥，可却已经暴露了他的不满。

他面上谦谨，可话里暗藏的意思却是：徐国安不肯把重要的项目交给我，所以我才拔尖儿。

朝雾听出了他话里的抱怨，于是故意叹气：“真是羡慕霍总啊，手里有你们这些能干的属下，不像我，手里能用的人没几个，所以即便凌子霄现在还兼职了朝阳企业的总经理，我也没办法辞他。”

说到这里，朝雾又重重的叹了口气：“实在是没人用啊！”

李渊博心神一动，立刻明白朝雾这是想挖他墙角。

他心里虽然对徐国安打压小辈的做法很不满，但他到底是徐国安带出来的，欺师灭祖这种事，好说，不好听。

而且在他看来，朝雾没什么实力，虽说现在名号上是朝氏企业的美貌女总裁，但手里却没实权，朝氏企业最后肯定还是霍司辰的，他若现在倒戈，日后一定会死的很难看。

所以李渊博也揣着明白装糊涂：“朝总，看你这话说的，咱们公司的员工，不全是您的人吗？我和我师父，还有师兄弟们，都是您手底下的呀，您怎么能说没人用呢！”

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