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第147章 压压担子（第1页）

第一，像这样的人事问题，不要说是个别调整，就算是大换届，也都是书记和各方沟通后，经过反复权衡，在会前早已确定好了名单，开常委会，只不过是走一下程序而已，所以，哪个还会傻到真的在会上提出自己的人选呢？第二，即使书记真的没有合适的人选，或者真的想民主推荐，也不能当出头鸟，作为常委，哪个没有几个心腹？谁不想提拔自己的心腹？都是常委，你的人推上去了，我的人怎么办？这要是传出去，自己还怎么带兵？所以只要你一开口，就会成为所有人攻击的目标。

如此种种，自然是没人开口推举人选。

秦卫国见一个个都像菩萨，一言不发，便把目光转向组织部长饶盛:“饶部长，你作为组织部部长，对全县干部的情况都有所了解，要不你来说说？”

饶盛听秦卫国点名要他发言，心里不免嘟囔起来:我有什么可说的，早几天不是都聊过了吗？我提了那么多人选，你不是一个都没有同意吗？正想说确实还没有物色到合适的人选，还请书记定夺之类的话，突然一个念头闪现出来:上次自己推荐了那么多人，秦卫国一个个断然否决，只有顾成峰没有明确表态，难秦卫国属意的就是他？如果是这样，秦卫国自己当然不好开口，看他这个意思，肯定是要自己来充当这个‘伯乐’了。

再说，自己还欠着顾成峰4套房子指标的情，近段时间，顾成峰也和自己越走越近，逢年过节都不会忘了自己，于情于理，饶盛心里还是愿意当这个‘伯乐’的。

这样一想，思路就瞬间清晰了。

于是，他清了清嗓子，迎着秦卫国的目光，缓缓说道:“自从姚金根出事以后，我也在考虑接替他的人选问题，想来想去，我觉得县委办的副主任顾成峰同志较为合适。”

“那不行，首先顾成峰提副科才一年多，不要说提乡镇场党委书记，就是提乡镇长都还没有资格。”

政法书记吴俊波听饶盛提议顾成峰去接替姚金根的职务，马上提出反对意见。

上次顾成峰提拔，自己反对无效，心里难免不爽，顾成峰心里肯定也记了这笔账，这次理由充足，索性一不做二不休，决不能再让这小子得逞。

看到有几个常委微微点头，似乎颇为赞同他的观点，他信心大增，继续补充道:“即便他到了提正科的年限，他在乡镇只做过几个月的党委委员，基层工作经验严重不足，当个人大主席或者乡镇长都勉勉强强，以他现在的年龄和资历，直接去当一把手，难免有拔苗助长之嫌，无论是对工作还是对他个人的成长，都是不利的。”

“哦？吴书记的意见也不无道理。”

秦卫国看了看吴俊波，又把目光看向饶盛:“那饶部长推荐顾成峰的依据是什么呢？”

饶盛虽然不知道秦卫国的真实想法，但事已至此，说不出个举荐的理由，那肯定是不行的，稍微整理了一下思路，便侃侃而谈起来:“顾成峰确实比较年轻，在基层当副职的时间也不长，但是他个人的综合素质比较高，大家都是有目共睹的，不管是在乡镇和县委办，他工作都是尽心尽责，有大局意识，领悟力和执行力都较强，我们用人的不是看年纪龄，而应该看能力。”

饶盛边说边观察大家的反应，见大家听的认真，便继续说道:“特别是他在秦书记身边工作的这一年多时间，各方面进步都很大，尤其是组织和协调能力，在全上临的副科级干部里面，可以说是佼佼者，我们提拔干部，就是要用这样的人。”

说到这里，他看了看吴俊波。

“至于拿年纪太轻作为不予提拔的理由，我就更不赞同了，我们上临这么些年在干部任用上，就是太注重年龄，注重资历，不管副科还是正科的平均年龄，在整个宾州市都是最大的，这样下去，我们县培养的干部在全市有什么竞争力？我还是那句话，只要是好苗子，就不仅不要受年龄的束缚，还要大胆使用年轻干部。”

秦卫国一边听，一边还在本子上作笔记，偶尔抬头看下饶盛，眼里似有赞许和鼓励之意。

饶盛端起杯子喝了一口茶，用坚定的口吻总结道:“这就是我推荐顾成峰去长山的理由！

我建议任命顾成峰为长山垦殖场副书记，代理主持长山垦殖场的全面工作，请各位予以讨论！”

饶盛刚说完，几个常委都私下交流起来，秦卫国则放下手中笔，抬头问饶盛:“这个组织程序应该没问题吧？”

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