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第67章 达标倒计时（第1页）

“你们都是咱们这里的好苗子，重点培养的人才，达标的重要性，这次任务对你们个人的意义，相信不用我再多谈了吧。”

段有为淡然笑道。

“呵呵，段总放心，一定努力。”

牛小壮嘻嘻哈哈地点了支烟。

哪知段有为咳了一声，直言道：“咱们的会，别抽烟。”

“……”

牛小壮一愣，连忙把烟掐了，“是……”

老段一句话就让公子软了，他毕竟是做过很多大工程的人，自有威严，而且很明显他也是个不怕得罪人的主儿，张逸夫看着牛小壮尴尬的神色不禁窃笑，总算有人治你丫的了。

张逸夫需要的就是这样一位不怕得罪人的主儿，而非牛大猛那样患得患失。

“我不爱开会，咱们简单说吧。”

段有为直入主题，望向张逸夫，“这份计划很出色，在这么短的时间内做出这么完善的计划很困难，你们的努力我看到了，但还要改。”

“段总直说。”

张逸夫答道。

“主要是工期方面的问题。”

段有为说道，“你可能是上学的时候大多接触的是比较先进的技术，咱们厂的施工水平和效率并没有那么高，此外，过于紧急的工期也会让车间产生负面情绪，这个度我来拿捏改正。”

“可是半年这一点……”

张逸夫面露忧色，“段总，长痛不如短痛，既然要拼不如拼个痛快，拉得太久人就疲了。”

“我说的就是半年这一点。”

段有为叹了口气，“半年内减低10g煤耗，你太想当然了。”

张逸夫很无奈，老段毕竟是“野蛮发展”

时代过来的人，对节能、效率方面恐怕没有过深的造诣，实际上凭着自己的知识，半年内降30g都是有可能的，只是那样就太依赖设备了，而降低10g，则完全有希望在不更换设备的前提下完成。

可直言顶撞上司终究是不对的，张逸夫也便不再多言，点头称是，自有一天会拿成果征服老段的傲慢。

随后，大家又聊了聊有关计划落实的事情，以及管理上的安排，这便匆匆散会，段有为表示他会亲自完善计划，在下周碰过面后再呈交给厂长。

离了会场，几个小伙子心潮难平，一路激动地前往张琳那边，要到了新办公室的钥匙。

不出意外地，张逸夫在做大事之前，进行了第三次“环境改造工程”

。

约莫下班的点儿，几人才把两个办公室收拾干净。

张逸夫的新办公室虽然不大，但绝对够用了，李伟峰和牛小壮自作主张，直接把技术科的电脑搬了过来，也不再顾虑邱凌的感受。

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