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第28章（第1页）

我们不妨从书中采撷一、二，应用到职场中

害人之心不可有，嫉妒害人：

庞涓位倾一时，同门师兄孙膑来投靠之时，嫉妒心过重，屡屡进谗言诬陷孙膑，随即剜剔下孙膑两膝盖骨。

继而企图孙膑写出孙子兵法后，除去他。

庞涓此举无异于给自己挖陷坑，才会导致后来马陵道被乱箭射死。

如果当初不害孙膑，两人通力合作，怎会有后来的下场。

在我们工作中也是这样，有些人主要精力不是用在与同事通力合作，共谋企业的发展上，他们时刻注意的是对方工作上的漏洞偏差，以第一时间到领导那里去打小报告，或时刻为对方设置障碍。

这样的人其实鼠目寸光，企业的利益是一损俱损，一荣俱荣的。

彼此勾心斗角，只能影响企业的发展，企业效益不好，直接影响的是每个员工的切身利益。

防人之心不可无，轻信害人：

要说孙膑，不可谓不聪明，否则在与庞涓做战中不会以围魏救赵、八卦阵、马陵道声东击西三战大胜庞涓。

可他当初在魏国的遭际却也因为他对庞涓太过相信，人与人交往，首先该考察的对方的人品，庞涓是那么小肚鸡肠的人，聪明的孙膑居然没有看出，还一味对庞涓偏听偏信，却也可悲可叹。

同样相信的还有魏王，他也是一味被庞涓牵着鼻子走，才失去孙膑这样一个良才，实为可惜。

楚怀王也是相信了张仪的游说与许诺，断绝了齐楚之间的联合。

在和客户打交道时，尤其不能轻信。

比如我做了九年的采购，很多客户总要给自己的产品打保票：我的产品好啊，你放心用吧，绝对没问题。

其实涉及到产品质量上，说绝对是没用的，要以事实来说话，而事实往往胜于雄辩。

另外工作中，领导层的人更该时刻保持清醒的头脑，不能偏听偏信。

成大事者必能忍受寂寞：

张仪在楚国吃白食时那是一种忍耐，被疑偷窃遭殴时也是一种忍耐，被打之后他还开着玩笑：舌头还在呀。

他知道他吃饭的家伙还在，他之后赖以存身的资本还在。

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