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第73章 内部矛盾（第1页）

公司的危机如同沉重的乌云，压得每个人都喘不过气来。

随着压力的不断增大，公司内部原本潜藏的矛盾也逐渐浮出水面，如同一颗颗即将引爆的炸弹。

在李云飞所在的部门，紧张的气氛弥漫在每一个角落。

同事们的脸上都带着疲惫和焦虑，原本和谐的工作氛围变得异常压抑。

一些原本关系不错的同事之间也开始产生了隔阂，交流变得越来越少，取而代之的是沉默和猜疑。

一天，部门正在召开一次重要的会议，讨论如何进一步推进改革方案。

会议室里气氛凝重，每个人都神情严肃。

就在大家讨论一个关键方案的细节问题时，突然，两位同事爆发了激烈的争吵。

“这个方案根本不可行！

你完全没有考虑到实际情况！”

一位同事涨红了脸，大声指责道。

“你懂什么？我的方案才是最合理的！

是你自己没有理解清楚！”

另一位同事也不甘示弱，立刻反驳道。

两人的争吵声越来越大，情绪也越来越激动。

其他同事们面面相觑，不知道该如何劝解。

李云飞坐在会议桌的一端，看着眼前的混乱场面，心中涌起一股强烈的不安。

他知道，这样的争吵不仅无法解决问题，还会进一步破坏团队的和谐氛围。

他赶紧站起来，走到两位争吵的同事中间，试图调解。

“大家都冷静一下，我们现在是在一条船上，不能互相攻击。

我们要共同解决问题。”

李云飞的声音坚定而有力，他的眼神中充满了期待和鼓励。

然而，两位同事此时正处于愤怒的情绪中，根本听不进李云飞的劝解。

“你别管！

他就是故意找茬！”

一位同事怒视着对方，对李云飞说道。

“我才没有！

明明是他的方案有问题！”

另一位同事也毫不退让。

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