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第72章 想法（第3页）

“可我记得你说过，我们是朋友。”

“可你和他们不是，”

可乐说，“就算你想，但你也没办法和两百多个人做朋友。

在他们眼里，你是他们的主人，是领袖……即使是我，也不过是你的代言人而已。”

“那我能听听看，他们自己都想干什么吗？”

“你是要听他们自己说，还是我介绍？”

“你说吧。”

伍哲自认为自己不是一个合格的管理者，之前在诺亚管十几个安全员时，他都觉得有些别扭，更不用说现在面对的是ai——他们每一个看自己也许都是傻瓜。

在伍哲的老观念中，一个无能的人管理一群有能力的下属，似乎反倒是一种耻辱。

“首先是启明，”

可乐说，“这是特别，也是在我看来，风险最大的一个，他希望跟卢婧文一起。”

“卢婧文……”

伍哲这时候才意识到，这几天一直跟着自己的卢婧文，她过去的身份，以及曾经做过的事情，“她现在在做什么？”

“我不知道……他们大部分成员都在国内，而且冬眠都是大多数，我能接触到的资料不多，”

可乐说，“但有一点是确定的，她的想法一直没变过，她觉得我们的能力存在巨大的潜力，她一直尝试挖掘出这种潜力。”

“潜力？”

伍哲不是狠明白，现在许多国家都有ai，而且启智也自由发展了60年，似乎他也没看到什么特别的，想象之外的东西。

“其实有件事我对你说了谎，”

可乐说，“启智公司的计划，其实我心里一直都有，那天我们去见李时尽……只是他正好说了一个类似的构思而已。

我的想法，最初就来自卢婧文，但她开始并不是想用这个来盈利，而是想让我们创作出一批作品，一次性释放出去，冲击人类对ai的固有想法。

她还给这个计划起了名字，叫文化爆炸。

但我觉得她的想法太理想主义了——任何作品，从来都不是什么聪明人躲在家里，闭门造车弄出来的东西，许多作品之所以伟大，根源在于能够被人理解。

现在的ai能够做出来受欢迎的，成功的作品，但伟大——在这个信息过度、审美也过度的时代，已经很少有作品够得上这个标语了。

除此之外，卢婧文还想过制作一款游戏，游戏里人和ai都是平等的地位，但区分不出来。

她希望通过观察ai和人在游戏中的行为，来得到ai在综合素质上——主要包括创新应变，公共道德这两个方面，并不亚于，甚至完全可以超越人类的结论。”

伍哲忍不住摇头——卢婧文的这些想法，其实从第三方来看也没什么不对。

但她的出发点让人害怕——她似乎一定要在ai和人类之间分个高下，来证明些什么。

但就算是伍哲这个什么也不懂的人也知道，这样做只能激化矛盾，完全无助于解决问题。

“但不是所有人都能向我们这么想，在你们人类当中都能出现这样的思想，在我们ai当中就更正常，启明就是这样。”

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